Tham dự hội nghị có Ban Giám đốc cùng lãnh đạo các đơn vị, trưởng/phụ trách các bộ môn thuộc các khoa, ngành của Học viện.

Tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ GDĐT nhấn mạnh tầm quan trọng của Kết luận 91 trong việc tiếp tục đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Nghị quyết 57 cũng được đánh giá là động lực quan trọng trong phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Trong phần thảo luận, các đại biểu đã tập trung trao đổi về những thành tựu đã đạt được trong 10 năm thực hiện đổi mới giáo dục theo Nghị quyết số 29-NQ/TW, đặc biệt là những cải tiến trong giáo dục phổ thông, đại học và giáo dục nghề nghiệp. Bên cạnh đó, hội nghị cũng chỉ ra các tồn tại, hạn chế cần khắc phục nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, đảm bảo sự phát triển bền vững của ngành.

Đặc biệt, Thứ trưởng Nguyễn Văn Phúc nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, bao gồm:

  • Hoàn thiện thể chế, chính sách nhằm tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho giáo dục và đào tạo phát triển.
  • Đẩy mạnh tự chủ đại học gắn với trách nhiệm giải trình, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thực tiễn.
  • Thúc đẩy chuyển đổi số trong giáo dục, ứng dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu quả dạy và học.
  • Tăng cường nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo trong các cơ sở giáo dục đại học, thúc đẩy sự liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp.

Học viện Phụ nữ Việt Nam với các nhiệm vụ thực hiện Kết luận 91 và Nghị quyết 57

Với vai trò là cơ sở giáo dục đào tạo và nghiên cứu về các vấn đề giới, gia đình và phát triển xã hội, Học viện Phụ nữ Việt Nam cam kết đóng góp tích cực vào quá trình đổi mới giáo dục theo tinh thần Kết luận 91 và Nghị quyết 57.

  1. Đổi mới chương trình đào tạo: Học viện tăng cường tính độc lập, linh hoạt trong chương trình giáo dục, đồng thời đẩy mạnh đào tạo nhân lực chất lượng cao, nhất là trong các lĩnh vực khoa học xã hội, giới và phát triển bình đẳng giới. Đặc biệt, Học viện tập trung xây dựng các chương trình đào tạo liên ngành, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
  2. Thúc đẩy chuyển đổi số: Học viện tăng cường ứng dụng công nghệ, đổi mới phương pháp giảng dạy và đánh giá, đảm bảo nâng cao chất lượng đào tạo. Việc phát triển các nền tảng học tập trực tuyến, ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào quản lý và giảng dạy cũng được chú trọng.
  3. Mở rộng hợp tác quốc tế: Tăng cường hợp tác với các trường đại học, tổ chức giáo dục quốc tế nhằm đổi mới chương trình, nâng cao năng lực của giảng viên và sinh viên. Học viện cũng tích cực tham gia các diễn đàn giáo dục toàn cầu để học hỏi và áp dụng các mô hình giáo dục tiên tiến.
  4. Tăng cường nghiên cứu khoa học: Đổi mới, đầu tư vào các đề tài nghiên cứu khoa học, đặc biệt trong các lĩnh vực giới, công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Học viện khuyến khích giảng viên và sinh viên tham gia các dự án nghiên cứu liên ngành, có ứng dụng thực tiễn cao.
  5. Phát triển kỹ năng mềm và thực hành cho sinh viên: Học viện chú trọng đào tạo kỹ năng mềm, ngoại ngữ và kỹ năng làm việc nhóm nhằm nâng cao khả năng thích nghi và phát triển của sinh viên trong môi trường lao động hiện đại. Các chương trình thực tập, hợp tác doanh nghiệp cũng được mở rộng để sinh viên có cơ hội trải nghiệm thực tiễn ngay trong quá trình học tập.
  6. Nâng cao chất lượng đầu ra, kết nối thị trường lao động: Học viện xây dựng mạng lưới liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước nhằm đảm bảo sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp. Đồng thời, Học viện tổ chức các chương trình hướng nghiệp, hội thảo tuyển dụng để hỗ trợ sinh viên trong quá trình tìm kiếm việc làm và khởi nghiệp.

Học viện Phụ nữ Việt Nam quyết tâm thực hiện tốt Kết luận 91 và Nghị quyết 57, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo trong thời kỳ vươn mình phát triển của đất nước.