Thực tế thời gian qua có 3 loại điểm nóng tồn tại ở cơ sở gồm điểm nóng có yếu tố địch; điểm nóng do vi phạm pháp luật hoặc dân chủ của một bộ phận cán bộ, công chức tham nhũng, sai phạm trong quản lý đất đai, đầu tư xây dựng, đền bù, giải phóng mặt bằng, thực hiện chính sách an sinh xã hội…; điểm nóng do kích động bởi một số phần tử bất mãn, cơ hội, tiêu cực lợi dụng dân chủ, nhân quyền để kích động, tuyên truyền, lôi kéo, mua chuộc công dân khiếu kiện, chống đối. Mỗi loại điểm nóng cần có một phương pháp, cách thức xử lý khác nhau khi đã xảy ra, đòi hỏi tập thể, cá nhân có trách nhiệm phải bảo đảm nhiều nguyên tắc quan trọng gồm thu nhỏ sự việc; không để lây lan, phải hạ nhiệt, giải quyết nhanh, thấu đáo; bảo đảm chế độ thông tin, báo cáo, kịp thời, chính xác; tuân thủ quy định, quy trình giải quyết; có đầu mối chỉ đạo, điều hành; có sự phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng; lắng nghe nguyện vọng chính đáng của dân; rà soát, nghiên cứu kỹ cơ sở pháp lý; lấy tuyên truyền là chính, tăng cường đối thoại, hỗ trợ tháo gỡ những bất đồng trong nhận thức. Do vậy, hầu hết các điểm nóng xảy ra đều được giải quyết thấu đáo, kịp thời, đúng pháp luật.

Hội liên hiệp Phụ nữ cơ sở là cấp Hội cuối cùng trong hệ thống Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam – tổ chức chính trị – xã hội, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của trên 50% dân số trong nhiều năm qua đã phát huy nỗ lực trong mọi hoạt động tuyên truyền, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ phụ nữ về mọi mặt, phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế – xã hội, phát triển nguồn nhân lực và thực hiện bình đẳng giới. Đại diện một số cấp Hội ở những nơi có điểm nóng xảy ra đã tham gia hoạt động chung của địa phương, đồng thời cũng cấp Hội cũng chủ động trong một số hoạt động để vận động phụ nữ tham gia điểm nóng thay đổi và tuyên truyền phòng ngừa phụ nữ tham gia điểm nóng.

Xuất phát từ thực tế một số năm qua, điểm nóng có sự tham gia của phụ nữ đã diễn ra tại một số địa phương chủ yếu liên quan đến khiếu kiện đông người, vượt cấp về nhiều vấn đề, trong đó có đất đai và tranh chấp dân sự.

Để tiếp tục thiết thực đóng góp vào việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Ðảng từ Nhân dân, thiết nghĩ Hội liên hiệp Phụ nữ cơ sở trong thời gian tới cần thực hiện tốt các nhóm giải pháp sau đây:

  1. Giải pháp phòng ngừa điểm nóng có sự tham gia của phụ nữ

Một là, thực hiện tốt các công việc thường xuyên của Hội gồm:

– Tiếp nhận, giải quyết hoặc tham gia giải quyết kịp thời đơn, thư kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo của phụ nữ, hội viên và người dân khác có liên quan đến hội viên, phụ nữ (nếu có).

– Tổ chức lấy ý kiến về phụ nữ một số nội dung lớn, nhạy cảm trong các dự thảo chính sách, pháp luật do nhà nước hoặc địa phương ban hành.

– Thu thập, tổng hợp và phản ánh kịp thời kiến nghị của phụ nữ liên quan đến việc triển khai chính sách, quy định pháp luật, các dự án, đề án; phân tích vấn đề, xác định nguyên nhân, đề xuất với cơ quan có thẩm quyền để có phương án điều chỉnh, bổ sung, thay thế kịp thời.

– Giám sát việc xử lý phản ánh, kiến nghị, đề nghị và chuyển giải quyết khiếu nại, tố cáo của phụ nữ hoặc liên quan đến phụ nữ.

– Tổ chức các hoạt động thiết thực, phát huy nội lực của phụ nữ; động viên hội viên, phụ nữ tích cực tham gia các hoạt động Hội góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

– Cán bộ Hội tích cực đi cơ sở, xuống Chi/tổ Hội, thăm gia đình hội viên, đến nơi tập trung đông hội viên, phụ nữ…để biết và hiểu tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng, nhu cầu phụ nữ, hội viên, phát hiện vấn đề tốt, mới hoặc đặc thù để biểu dương, nhân điển hình, nghiên cứu mô hình hoặc phát hiện những khía cạnh bất ổn, gây hiểu lầm, bức xúc, khó chịu, không bảo đảm kết quả, hiệu quả dự kiến và gây tốn kém chi phí không cần thiết, lãng phí để có giải pháp xử lý kịp thời, tránh nguy cơ trở thành điểm nóng.

– Đề xuất cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thực hiện một hoặc một số biện pháp cần thiết đối với những tâm tư tiêu cực xảy ra trong cộng đồng để trấn an hội viên, phụ nữ, giảm thiểu nguy cơ bùng phát thành dư luận xã hội không có lợi.

Hội LHPN tỉnh Đắk Nông tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho 130 chi, tổ trưởng phụ nữ các thôn/buôn/tổ dân phố trong toàn tỉnh (Nguồn: https://hoilhpn.org.vn/)

Hai là, thực hiện các hoạt động đối với hội viên, phụ nữ

– Giải thích, động viên, chia sẻ thông tin, hướng dẫn và hỗ trợ hội viên, phụ nữ có tâm tư, nguyện vọng; cung cấp thông tin pháp lý về các vấn đề liên quan.

– Tư vấn, hướng dẫn cho hội viên, phụ nữ

+ Về kỹ năng tự nhận thức: nhận thức tác hại của việc không chia sẻ suy nghĩ, dồn nén cảm xúc khiến con người trở nên căng thẳng ảnh hưởng sâu sắc, trực tiếp đến các quyết định; nhận thức tác hại của việc dồn nén cảm xúc có thể làm cho con người hành động liều lĩnh, thiếu suy nghĩ, ảnh hưởng đến cuộc sống an toàn và khỏe mạnh của chính mình và những người xung quanh; nhận thức và ý thức sự sẻ chia, biết kiềm chế, cư xử đúng mực, có văn hoá là liều thuốc quý và vô giá cho cuộc sống.

+ Về kỹ năng giao tiếp: bảo đảm hài hoà các lợi ích; lựa chọn giải pháp tối ưu để bảo đảm mục tiêu; đảm bảo các yếu tố khách quan; coi trọng ảnh hưởng của các mối quan hệ; lắng nghe hiệu quả; tự kiềm chế; tôn trọng; nói trúng, nói đúng và thuyết phục; biết đồng ý hoặc từ chối thích hợp.

+ Về kỹ năng xác định giá trị: bao gồm phẩm chất vốn có; những điều cá nhân cho là quan trọng, cần thiết với mình; những điều cá nhân xác định là có giá trị cần phải gìn giữ; con người sẽ hành động theo niềm tin về giá trị mà mình đã xác định; mỗi một con người, dù trong những lúc khó khăn nhất vẫn có thể chứng minh giá trị đích thực của riêng mình nếu tự tin.

+ Về kỹ năng kiên định: biết rõ mình muốn gì, cần gì; có khả năng bày tỏ những điều mình muốn, mình cần với người khác; tin vào giá trị mình theo đuổi; cố gắng và quyết tâm để tự bảo vệ mình.

+ Về kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: xác định đúng và tìm ra giải pháp phù hợp đối với những khía cạnh thực tế liên quan đến bản thân, gia đình và người khác.

Chi hội Phụ nữ thôn Cao Khánh, xã An Phú, huyện Lục Yên, tỉnh Yên Bái tổ chức sinh hoạt quý I/2024 (Nguồn: https://baoyenbai.com.vn/)

  1. Giải pháp tham gia xử lý điểm nóng có sự tham gia của phụ nữ

Khi cơ sở có điểm nóng xảy ra có sự tham gia của phụ nữ, Hội liên hiệp Phụ nữ cơ sở cử đại diện tham gia và thực hiện các công việc theo phân công của địa phương, đồng thời triển khai trong Ban Chấp hành thực hiện tốt 03 nhóm nhiệm vụ sau đây:

Thứ nhất, nắm bắt thông tin cụ thể về phụ nữ, hội viên tham gia điểm nóng; tìm hiểu rõ nguyên nhân quyết định tham gia.

Trường hợp phụ nữ trực tiếp là người tổ chức điểm nóng, cần rà soát các quy định pháp luật và các chính sách của địa phương, trên cơ sở đó báo cáo cấp ủy và Hội cấp trên kịp thời về tình hình thực tế; xây dựng phương án phối hợp cụ thể với công an, quân sự và các đoàn thể của cơ sở; thực hiện theo quy trình xử lý điểm nóng nói chung gồm: 

– Nắm tình hình, phân tích nguyên nhân, nhận dạng mâu thuẫn

– Áp dụng biện pháp rút ngòi, hạ nhiệt, tránh lây lan; thiết lập sự lãnh đạo, chỉ huy; lựa chọn phương thức giải quyết; chuẩn bị phương án xử lý tinh huống xấu; xác định giải pháp kết hợp

– Khắc phục hậu quả sau dập tắt điểm nóng

– Rút kinh nghiệm, dự báo tình hình, phòng ngừa tái diễn

Thứ hai, tháo gỡ các vấn đề liên quan đến người đang tham gia điểm nóng:

– Vận động người thân hoặc người khác có tác động, ảnh hưởng đến người tham gia điểm nóng để khuyên nhủ, động viên dừng các hoạt động đang tham gia 

– Tìm hiểu nguyên nhân khách quan, chủ quan và động cơ tham gia của người tham gia điểm nóng

– Hướng dẫn, hỗ trợ kịp thời, hợp lý một/một số khía cạnh liên quan để kéo người tham gia điểm nóng ra khỏi điểm nóng

– Cam kết xem xét các khía cạnh, kiến nghị, đôn đốc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết vấn đề liên quan đến người tham gia điểm nóng

– Gặp gỡ, giải thích, cung cấp thông tin để người tham gia điểm nóng không tiếp tục tham gia các hoạt động tương tự.

Thứ ba, thực hiện biện pháp phù hợp để ngăn chặn người khác tiếp tục tham gia điểm nóng:

– Tuyên truyền, thuyết phục, hướng dẫn, hỗ trợ hội viên, phụ nữ cách kiềm chế bản thân trước những vấn đề xảy ra

– Tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ hội viên, phụ nữ giải quyết các vấn đề pháp lý nảy sinh thực tế

– Vận động hội viên, phụ nữ ủng hộ giải pháp xử lý các vấn đề liên quan của Đảng, Nhà nước và địa phương

– Hướng dẫn, vận động hội viên, phụ nữ tập trung lao động sản xuất

– Yêu cầu hội viên, phụ nữ không tụ tập đông người, không bàn tán, truyền tin làm phức tạp tình hình.

Truyền thống quý báu của dân tộc là tinh thần đoàn kết, chia sẻ, hướng dẫn, hỗ trợ nhau đã được minh chứng qua rất nhiều thăng trầm của lịch sử đất nước, trên hết và kết quả được kết tinh thành sức mạnh không chỉ làm nên những chiến thắng hào hùng, vĩ đại lưu danh muôn đời mà còn luôn kiên định “Dù ai nói ngả nói nghiêng, lòng ta vẫn vững như kiềng ba chân”. Truyền thống này, sức mạnh này càng có ý nghĩa lớn lao trong xã hội hiện đại khi công nghệ thông tin phát triển vượt bậc, khả năng phát tán thông tin nhanh, nhiều, tần suất liên tục, biến dạng ý nghĩa thông tin cũng có tốc độ nhanh…Theo đó, Hội liên hiệp Phụ nữ cơ sở nắm bắt kịp thời những mâu thuẫn, xung đột nảy sinh trong thực tế sẽ có biện pháp ngăn chặn kịp thời nguy cơ xảy ra điểm nóng. Đồng thời, có hoạt động thiết thực, các biện pháp bảo đảm đồng thuận của phụ nữ, của nhân dân địa phương về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là trong lĩnh vực đất đai, có giải pháp kiềm chế xung đột; đoàn kết phụ nữ đẩy lùi các thông tin bất lợi; thúc đẩy mỗi phụ nữ là nòng cốt, động viên, hỗ trợ người thân phát huy sức mạnh nội tại tìm giải pháp hữu hiệu giải quyết các vấn đề đã xảy ra, không phát tán thông tin, không chia sẻ, bình luận thông tin mang tính tiêu cực, nhất là đẩy lên các trang mạng xã hội…là Hội đã góp phần tích cực, quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị khoá XII “Về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”.

 Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác phụ nữ cho Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ cấp cơ sở tỉnh Quảng Trị (Nguồn: https://hoilhpn.org.vn/)