Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm về phòng chống bạo lực gia đình

Trong khuôn khổ Chương trình hợp tác kĩ thuật về nhân quyền giữa Việt Nam và Úc giai đoạn 5, Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức hội thảo chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức và các mô hình về phòng chống bạo lực gia đình từ ngày 21 đến ngày 23/10/2015 tại Trung tâm Phụ nữ và Phát triển, 20 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội.Hội thảo gồm các đại biểu đến từ các ban, đơn vị Trung Ương Hội LHPN Việt Nam và các tỉnh, thành khu vực miền Bắc. Hội thảo bao gồm các nội dung sau: Sự tham gia của Hội LHPN Việt Nam trong phòng chống Bạo lực gia đình; chia sẻ thông tin, kinh nghiệm giữa Việt Nam và Úc trong công tác phòng, chống bạo lực gia đình; truyền thông nâng cao nhận thức trong phòng, chống bạo lực gia đình; triển khai hướng dẫn của Hội LHPN Việt Nam về công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư và tư vấn pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình.

Hội thảo tập huấn chuẩn bị Đại hội Phụ nữ các cấp cụm các tỉnh phía Bắc

Hướng đến sự thành công của Đại hội phụ nữ các cấp địa phương nhiệm kỳ 2016 – 2021 và Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII, từ ngày 23 đến 25/10/2015, TW Hội LHPN Việt Nam đã tổ chức Hội thảo tập huấn chuẩn bị Đại hội Phụ nữ các cấp cụm các tỉnh phía Bắc tại trụ sở Học viện Phụ nữ Việt Nam.Phát biểu khai mạc hội thảo, Chủ tịch Nguyễn Thị Thanh Hòa  quán triệt các cấp Hội cần tổ chức thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tỉnh về công tác phụ nữ, đặc biệt Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa X, Chỉ thị số 48 của Ban Bí thư và kế hoạch số 188 của Đoàn Chủ tịch. Cũng tại hội thảo, đồng chí Trần Thị Hương – Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam đã báo cáo giải trình xin ý kiến về sửa đổi, bổ sung quy chế bầu cử trong hệ thống Hội; Trình bày Dự thảo Hướng dẫn về công tác chuẩn bị nhân sự đại hội. Đồng chí Hoàng Thị Ái Nhiên – Phó Chủ tịch thường trực Hội LHPN Việt Nam đã trình bày nội dung: Hướng dẫn xây dựng báo cáo đánh giá và phương hướng đại hội; Chuẩn bị tham luận và góp ý Văn kiện Đại hội cấp trên (bao gồm cả Điều lệ Hội).

Hội thảo tập huấn: “Định hướng và quản trị vận hành hoạt động tài chính vi mô  trong hệ thống Hội LHPN Việt Nam”

Nhằm đáp ứng nhu cầu của các tổ chức, quỹ xã hội, chương trình, dự án Tài chính vi mô thuộc Hội LHPN Việt Nam, Ban Hỗ trợ Phụ nữ phát triển kinh tế phối hợp với Quỹ hỗ trợ tín dụng và dự án “Hợp tác ngân hàng tiết kiệm nhằm phát triển mạng lưới tài chính vi mô khu vực Đông Dương và Mianma (dự án liên kết giữa Hội LHPN Việt Nam, Quỹ các Ngân hàng tiết kiệm vì hợp tác Quốc tế Đức (SBFIC)) đã tổ chức Hội thảo tập huấn định hướng và quản trị vận hành hoạt động tài chính vi mô trong hệ thống Hội LHPN Việt Nam trong hai ngày 23; 24/10/2015 tại trụ sở Học viện Phụ nữ Việt Nam. Những nội dung thiết thực được trao đổi tại hội thảo tập huấn định hướng và quản trị vận hành hoạt động tài chính vi mô trong hệ thống Hội LHPN Việt Nam đã cung cấp những kiến thức, kinh nghiệm, thông tin hữu ích phục vụ công tác quản trị, phát  triển bền vững hoạt động tài chính vi mô thuộc Hội LHPN Việt Nam trong thời gian tới.

Khai giảng Khóa tập huấn lập kế hoạch chiến lược trong tài chính vi mô

Trong khuôn khổ triển khai Dự án về Tài chính vi mô, trên cơ sở định hướng chiến lược Tài chính vi mô của Hội LHPN Việt Nam đến năm 2020 và những năm tiếp theo, Hội LHPN Việt Nam, Quỹ Hợp tác Quốc tế các ngân hàng Tiết kiệm Đức, Trung tâm Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn (Card) – Philippinnes và Học viện Phụ nữ Việt Nam đã phối hợp tổ chức Khóa tập huấn về lập kế hoạch chiến lược trong tài chính vi mô trong hai ngày 26 và 27/10/2015 tại trụ sở học viện. Tại khóa học,  các học viên đã cùng nhau giới thiệu về bản thân, chia sẻ mong muốn khi tham gia khóa học cũng như những kỳ vọng về sự phát triển của quỹ Tài chính vi mô nói chung.

Giảng viên Đinh Ánh Tuyết đã giúp các học viên xác định các bước liên quan đến việc xây dựng kế hoạch chiến lược dựa trên cách tiếp cận thị trường và áp dụng các bước này vào tổ chức tài chính vi mô; Nghiên cứu và xác định khách hàng; Phân tích môi trường, xác định cơ hội và thách thức; Đánh giá tổ chức, xác định các điểm mạnh và điểm yếu; Xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động của tổ chức.