Đoàn Ehomemakers trao đổi với Học viện về việc triển khai dự án “Phòng tránh mang thai trẻ vị thành viên”
 
Sáng ngày 28/11/2016, Học viện Phụ nữ Việt Nam đã có buổi làm việc với Bà Chong Sheau Ching – Giám đốc điều hành của tổ chức E-homemakers – Malaysia, Giám đốc Dự án Cân bằng cuộc sống – công việc ASEAN và các chuyên gia đến từ tổ chức Ehomemakers (Mạng lưới cộng đồng thúc đẩy phụ nữ làm việc tại nhà, tận dụng sự phát triển của công nghệ thông tin) về việc triển khai dự án “Phòng tránh mang thai trẻ vị thành viên”. Tại buổi làm việc, TS. Dương Kim Anh – Trưởng khoa Giới và phát triển cùng các giảng viên của khoa đã trao đổi với Bà Chong Sheau Ching và đoàn đại biểu về thực trạng mang thai ở tuổi vị thành niên (VTN) tại Việt Nam hiện nay. Việc phối hợp với Học viện Phụ nữ Việt Nam triển khai dự án “Phòng tránh mang thai trẻ vị thành viên” sẽ là một hoạt động ý nghĩa nhằm tuyên truyền về nguyên nhân, hậu quả cùng đưa ra những giải pháp đẩy lùi tình trạng mang thai sớm ở trẻ VTN Việt Nam và thế giới. Cũng trong khuôn khổ chuyến thăm Học viện, đoàn đại biểu của tổ chức E-homemakers – Malaysia cũng dành thời gian chia sẻ với sinh viên ngành Giới & Phát triển về chủ đề cân bằng cuộc sống.
 
Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp tổ chức khóa tập huấn “Giảng viên nguồn về Giới”
 
Trong khuôn khổ hợp tác với Viện Giáo dục và Thúc đẩy Bình đẳng Giới Hàn Quốc (KIGEPE) và tiếp nối thành công của các khóa Tập huấn Giảng viên Nguồn về Giới tổ chức tại Seoul, Hàn Quốc trong thời gian qua, đồng thời, được sự đồng ý của Ban Giám đốc Học viện, phòng Hợp tác Quốc tế lập kế hoạch mời đoàn đại biểu KIGEPE sang tổ chức khóa tập huấn “Giảng viên nguồn về Giới” trong hai ngày 29/12 và 30/12/2016. Trong hai ngày tập huấn, học viên đã được các chuyên gia truyền đạt các nội dung phù hợp và rất cần thiết đối với việc nghiên cứu, giảng dạy về Giới và Bình đẳng giới như: Chính sách Bình đẳng Giới vì sự phát triển bền vững; Phương pháp giảng bài nhạy cảm giới; Bạo lực trên cơ sở Giới; Chia sẻ kinh nghiệm đào tạo của KIGEPE. Khóa học đã giúp cán bộ giảng viên của Học viện và cán bộ TW Hội LHPN Việt Nam nâng cao kiến thức và kinh nghiệm trong giảng dạy các nội dung về Giới và Bình đẳng Giới, đồng thời cũng gợi mở những nội dung hợp tác giữa Học viện Phụ nữ Việt Nam và Viện Giáo dục và Thúc đẩy Bình đẳng Giới KIGEPE trong thời gian tới. 
 
Học viện Phụ nữ Việt Nam Ký kết Biên bản Ghi nhớ với Viện Thúc đẩy và Giáo dục Bình đẳng Giới Hàn Quốc
 
Nhằm góp phần thúc đẩy sự bình giới ở Việt Nam thông qua việc thực hiện các khóa tập huấn (giáo dục về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới) và bồi dưỡng nguồn nhân lực nữ cho Việt Nam, thúc đẩy nghiên cứu và chia sẻ kiến thức, thông tin về các vấn đề giới thông qua các hoạt động hợp tác giữa Học viện Phụ nữ Việt Nam và Viện Thúc đẩy và Giáo dục Bình đẳng Giới Hàn Quốc, ngày 2/12/2016, Lễ Ký kết Biên bản Ghi nhớ giữa hai bên đã được tổ chức tại trụ sở Học viện Phụ nữ Việt Nam. 
Dựa trên nội dung thỏa thuận trong biên bản ghi nhớ, trong giai đoạn 2016-2018, hai bên sẽ phối hợp tổ chức một số hoạt động như: Tổ chức các khóa học (Tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn về bình đẳng giới và các chủ đề về phòng chống bạo lực trên cơ sở giới cho các giảng viên, nghiên cứu viên và cán bộ học viện để cải thiện chất lượng đào tạo chương trình cử nhân về Giới và Phát triển tại Học viện Phụ nữ Việt Nam);  Phát triển các chương trình đào tạo, đề cương chi tiết và trao đổi về phương pháp đào tạo/ tập huấn (Hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm trong thiết kế đề cương chi tiết và xây dựng tài liệu giảng dạy (tập bài giảng, giáo trình) cho các môn học chuyên sâu về giới của Chương trình Cử nhân Giới & Phát triển; Tư vấn, chia sẻ phương pháp và nội dung giảng dạy để áp dụng cho một số module/ môn học của chương trình Cử nhân Giới & Phát triển của VWA; nâng cao năng lực của giảng viên khoa Giới & Phát triển của học viện trong việc thiết kế và tiếp cận các bài giảng có nhạy cảm giới); Trao đổi thông tin, hợp tác trong nghiên cứu khoa học (Trao đổi thông tin về các vấn đề giới, sản phẩm nghiên cứu liên quan đến giới của mỗi bên; Đồng tổ chức các hội nghị chuyên đề, hội thảo khoa học quốc tế hoặc tham gia các sự kiện trên khi được tổ chức bởi một bên; phấn đấu mỗi năm tổ chức được 1 hội thảo khoa học chung có sự tham gia của 2 bên và các nhà khoa học khác; Trao đổi chuyên gia, giảng viên, nghiên cứu viên giữa hai bên nhằm hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo, các hoạt động nghiên cứu khoa học…).
 
Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp tổ chức Hội thảo nghiên cứu và tham vấn chính sách 
 
Trong khuôn khổ dự án nghiên cứu “Trao quyền và an sinh trong các dự án kinh tế cho phụ nữ có thu nhập thấp ở 4 nước sông Mê Kông (Campuchia, Lào, Myanma và Việt Nam)”, Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Viện Công nghệ châu Á (AIT) tổ chức Hội thảo nghiên cứu và tham vấn chính sách tại trụ sở Học viện vào sáng ngày 01/12/2016. Dự án do nhóm nghiên cứu của AIT thực hiện tại 4 nước sông Mê Kông (Campuchia, Lào, Myanma và Việt Nam). Hội thảo được tổ chức tại Hà Nội nhằm tham vấn ý kiến cho các phát hiện của nghiên cứu; thảo luận về trao quyền, an sinh xã hội và lợi ích bền vững của việc tăng quyền năng kinh tế cho phụ nữ cũng như của các dự án/ hoạt động/sáng kiến tại 4 nước Mê-kông, với trọng tâm là Việt Nam.
 
Hội thảo tham vấn: Đề xuất sửa đổi, bổ sung Bộ luật lao động
 
Nhằm nâng cao tính tích cực, chủ động trong việc đóng góp ý kiến, phản biện các văn bản luật và thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Hội, được sự hỗ trợ của Đại sứ quán Úc, sáng ngày 05/12/2016 TW Hội LHPN Việt Nam đã tổ chức Hội thảo tham vấn: Đề xuất sửa đổi, bổ sung Bộ luật lao động. Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy viên Ban Chấp hành TW Đảng, Đại biểu Quốc hội khóa XIV, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam và bà Nadia Krivetz, Tham tán chính trị Đại sứ quán Úc đồng chủ trì hội thảo. Hội thảo tập trung vào những nội dung chính như sau: Báo cáo tổng quan về quá trình đề xuất sửa đổi, bổ sung Bộ luật lao động; Vấn đề lồng ghép giới trong Bộ luật lao động; Nhận diện vấn đề giới và kiến nghị đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới trong Bộ luật lao động; Bình luận về vấn đề lồng ghép giới trong Bộ luật lao động và Bình luận về quy định tuổi nghỉ hưu trong Bộ luật lao động. 
Các chuyên gia đã đưa ra quan điểm, nhận định về những vấn đề bất cập còn tồn tại trong Bộ luật Lao động (vấn đề tiền lương, tuổi hưu, qui định bảo vệ, quản lý về lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc, đình công…), đồng thời chỉ ra hướng cần/nên sửa đổi sao cho những quy định thiết thực hơn, phù hợp với người lao động. Đặc biệt, các vấn đề đều được nhìn nhận, tiếp cận dựa trên quyền bình đẳng, sự bảo vệ đối với phụ nữ, đảm bảo tốt hơn quyền và lợi ích của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng.