1. Việc đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng là cơ sở để tổng hợp, trình Lãnh đạo Bộ phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức từng giai đoạn (giai đoạn 2013-2016, 2016-2020) và ra quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng.

2. Về đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn: tập trung và ưu tiên bồi dưỡng những kiến thức, kỹ năng thiết thực phục vụ cho công tác của đơn vị, như: soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật, văn hóa công sở, cải cách hành chính, kỹ năng mềm và bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học, chuyên môn, nghiệp vụ …. Trong năm 2013, Bộ dự kiến tổ chức các lớp bồi dưỡng ngắn hạn về văn hóa công sở, soạn thảo văn bản cho các đối tượng được tuyển dụng, hợp đồng về Bộ từ tháng 01 năm 2010 trở lại đây.

3. Về đào tạo sau đại học: Công chức có nguyện vọng đi học sau đại học để nâng cao trình độ chuyên môn phải đủ các điều kiện sau:

Nội dung chi tiết trong tệp đính kèm.

– File đính kèm:

1034TCCB.zip

1. Việc đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng là cơ sở để tổng hợp, trình Lãnh đạo Bộ phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức từng giai đoạn (giai đoạn 2013-2016, 2016-2020) và ra quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng.

2. Về đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn: tập trung và ưu tiên bồi dưỡng những kiến thức, kỹ năng thiết thực phục vụ cho công tác của đơn vị, như: soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật, văn hóa công sở, cải cách hành chính, kỹ năng mềm và bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học, chuyên môn, nghiệp vụ …. Trong năm 2013, Bộ dự kiến tổ chức các lớp bồi dưỡng ngắn hạn về văn hóa công sở, soạn thảo văn bản cho các đối tượng được tuyển dụng, hợp đồng về Bộ từ tháng 01 năm 2010 trở lại đây.

3. Về đào tạo sau đại học: Công chức có nguyện vọng đi học sau đại học để nâng cao trình độ chuyên môn phải đủ các điều kiện sau:

Nội dung chi tiết trong tệp đính kèm.

– File đính kèm:

1034TCCB.zip