Quản trị nhân lực là công việc quan trọng và khó khăn nhất trong công tác quản lý nói chung. Mỗi công ty, cơ quan, tổ chức muốn hình thành, tồn tại và phát triển đều cần có một nguồn nhân lực khỏe mạnh, có trình độ chuyên môn và trách nhiệm với công việc. Hiểu được tầm quan trọng đó, Đại học kinh tế quốc dân đã cho xuất bản cuốn Giáo trình quản trị nhân lực. Cuốn sách cung cấp cho người học các kiến thức cơ bản và có hệ thống về quản trị nhân lực trong tổ chức (chính phủ, các tổ chức kinh doanh, các tổ chức về giáo dục, các tổ chức bảo vệ sức khỏe, các tổ chức phục vụ vui chơi, giải trí và các tổ chức xã hội khác) từ khi người lao động bước vào làm việc đến khi ra khỏi quá trình lao động tương ứng với ba giai đoạn: Hình thành nguồn nhân lực; Duy trì (sử dụng) nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức.

Thư viện mời các bạn đón đọc.