English
Tại hội thảo, các đại biểu đã nghe chuyên gia tư vấn kỹ thuật cao UNDP Việt Nam, bà Jean Munro chia sẻ những thông tin chung về tình hình nữ giới tham chính tại Việt Nam, những rào cản và thách thức cũng như chiến lược để thành công trong việc nâng cao năng lực cán bộ nữ. Qua đó, bà Jean Munro đã khẳng định sự cần thiết của chương trình hướng dẫn, dìu dắt cán bộ nhằm hỗ trợ cán bộ nữ ở Việt Nam nâng cao năng lực, kỹ năng tham chính.
Chia sẻ sâu về chương trình hướng dẫn, dìu dắt- một trong những chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực cán bộ nữ, bà Jean Munro cho biết: Hướng dẫn, dìu dắt là một mối quan hệ phát triển mạnh mẽ, trong đó lời khuyên, sự tư vấn và các cơ hội phát triển được người hướng dẫn truyền đạt cho người được hướng dẫn, nhằm giúp định hình kinh nghiệm trong nghề nghiệp của người được dìu dắt.
Hội thảo đã giúp cán bộ nữ, đặc biệt là cán bộ nữ KH & CN có cách nhìn nhận đúng hơn, tự tin và đặc biệt có sự tư vấn, trao đổi hợp tác trong quá trình hoạt động của mình; sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm với nhau, người đi trước hướng dẫn, dìu dắt về chuyên môn, tâm lýcho người đi sau cùng nhau cùng tiến bộ.
Theo thống kê, phụ nữ tham gia vào nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ chếm 38.5% trong tổng số các nhà khoa học của cả nước (thống kê Bộ KH & CN), họ đã và đang góp một phần công sức tạo nên sự phát triển vượt bậc về khoa học và kỹ thuật của Việt Nam. Khẳng định và đánh giá cao vai trò của nữ trí thức trong khoa học, phát biểu tại Hội thảo, Thứ trưởng Bộ KH & CN Trần Văn Tùng nhấn mạnh: “Hỗ trợ phát triển năng lực của cán bộ nữ nói chung và cán bộ nữ khoa học và công nghệ nói riêng thật sự là cần thiết”.
