Với 114 hoạt động chuyên môn triển khai trên 11 nhóm lĩnh vực, 272 viên chức, người lao động, hơn 7.000 người học đang được đào tạo, 2.252 sinh viên tuyển mới, 451 sản phẩm khoa học và 14.847 người được hỗ trợ từ các hoạt động cộng đồng, năm 2025 ghi dấu một bức tranh tổng thể hài hòa giữa giữa quy mô hoạt động và chất lượng chuyên môn.

Điều hành khoa học – nền tảng cho vận hành hiệu quả

Một trong những điểm nổi bật xuyên suốt năm 2025 là công tác kế hoạch, chỉ đạo và điều hành được triển khai bài bản, có hệ thống và bám sát mục tiêu chiến lược của Học viện. Trên cơ sở 11 nhóm chuyên môn, Học viện đã xây dựng và tổ chức thực hiện 114 hoạt động, trải rộng từ đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế đến công tác sinh viên, quản trị, cơ sở vật chất và quản trị chiến lược.

Đáng chú ý, việc triển khai kế hoạch trên hệ thống chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh. Trong tổng số 114 hoạt động, có 71 hoạt động được xây dựng chi tiết, đạt tỷ lệ 62,28%; 233 kế hoạch hành động được khởi tạo, trong đó 207 kế hoạch được phê duyệt, chiếm 88,84%. Trên 207 kế hoạch đã duyệt, tỷ lệ hoàn thành đạt 53,62%, đang thực hiện 38,64%, cho thấy tiến độ triển khai tương đối đồng đều, phản ánh sự chủ động và quyết liệt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Với vai trò điều hành, Ban Giám đốc Học viện đã tổ chức 78 cuộc họp, giao ban, ban hành 3.266 văn bản, tiếp nhận và xử lý khối lượng lớn văn bản từ Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan liên quan. Con số này không chỉ phản ánh áp lực công việc lớn mà còn cho thấy năng lực điều phối, xử lý công việc kịp thời, bảo đảm hoạt động thông suốt của toàn hệ thống.

Kiện toàn tổ chức – phát triển đội ngũ theo chiều sâu

Song song với công tác điều hành, năm 2025 ghi nhận nhiều chuyển động quan trọng trong tổ chức bộ máy và công tác nhân sự. Học viện đã giải thể 2 trung tâm, thành lập mới 1 trung tâm, thành lập 1 bộ môn, góp phần tinh gọn bộ máy, phù hợp hơn với định hướng phát triển chuyên môn và yêu cầu thực tiễn.

Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại được triển khai đúng quy trình, minh bạch, bảo đảm tính kế thừa và phát triển. Trong năm, Học viện thực hiện bổ nhiệm mới 9 vị trí, bổ nhiệm lại 6 vị trí quản lý, đồng thời giao phụ trách 2 đơn vị, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ phát huy năng lực, trách nhiệm trong bối cảnh nhiệm vụ ngày càng mở rộng.

Đến hết năm 2025, Học viện có 272 cán bộ, viên chức, người lao động, trong đó 77 tiến sĩ, chiếm 28,3%, cùng 10 phó giáo sư, tiến sĩ – một tỷ lệ cho thấy sự đầu tư nghiêm túc vào chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ giảng viên và nghiên cứu viên. Việc tuyển mới 44 nhân sự cũng góp phần bổ sung lực lượng trẻ, tạo động lực đổi mới trong hoạt động chuyên môn.

Cùng với đó, công tác chính sách, thi đua – khen thưởng được thực hiện kịp thời, đúng quy định, với 23 đề xuất khen thưởng, 19 kỷ niệm chương, 2 bằng khen thi đua, cùng các danh hiệu tiêu biểu dành cho nhà quản lý và nhà giáo, góp phần khích lệ tinh thần cống hiến, lan tỏa giá trị nghề nghiệp trong toàn Học viện.

Đào tạo – trung tâm của sứ mệnh giáo dục

Trong năm 2025, công tác đào tạo tiếp tục khẳng định vị thế là trụ cột trong hoạt động của Học viện Phụ nữ Việt Nam. Công tác tuyển sinh đạt kết quả tích cực với 2.252 sinh viên đại học, 42 học viên cao học, 12 nghiên cứu sinh, góp phần duy trì quy mô đào tạo ổn định và bền vững.

Tổng số hơn 7.000 người học đang theo học tại Học viện phản ánh niềm tin của xã hội đối với chất lượng đào tạo. Trong năm, 825 người học tốt nghiệp và nhận bằng, với tỷ lệ tốt nghiệp đúng hạn trên 75% – một chỉ số quan trọng cho thấy hiệu quả quản lý đào tạo và chất lượng giảng dạy ngày càng được nâng cao.

Bên cạnh đào tạo bậc đại học và sau đại học, Học viện tiếp tục duy trì và phát triển mô hình giáo dục mầm non, với 10 lớp, 150 trẻ, góp phần thực hiện nhiệm vụ giáo dục toàn diện và phục vụ cộng đồng.

Bồi dưỡng cán bộ – lan tỏa tri thức từ thực tiễn

Năm 2025, Học viện đã tổ chức 21 lớp bồi dưỡng, thu hút 864 học viên, trong đó có 7 lớp bồi dưỡng cán bộ Hội và 14 lớp dành cho các đối tượng khác như cán bộ nữ, phụ nữ, doanh nhân. Đặc biệt, Học viện tiếp tục phối hợp bồi dưỡng 15 cán bộ đến từ Lào, góp phần tăng cường hợp tác quốc tế và khẳng định vai trò của Học viện trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ trong khu vực

Khảo thí – bảo đảm chất lượng đạt nhiều mục tiêu quan trọng

Công tác khảo thí và bảo đảm chất lượng được triển khai nghiêm túc, bài bản, đóng vai trò “xương sống” cho chất lượng đào tạo. Trong năm, Học viện đã duyệt giảng 130 học phần, kiểm tra 788 hồ sơ xét tốt nghiệp, thực hiện 4 chương trình tự đánh giá, chỉnh sửa 11 chương trình đào tạo, chỉnh sửa 52 quy trình và xây dựng mới 2 quy trình. Hoàn thành đánh giá chất lượng cơ sở giáo dục đại học chu kỳ 2. Những con số này phản ánh nỗ lực liên tục trong chuẩn hóa, cải tiến và nâng cao chất lượng đào tạo theo hướng bền vững.

Nghiên cứu khoa học – động lực phát triển chiều sâu

Năm 2025 là một năm sôi động của hoạt động nghiên cứu khoa học tại Học viện Phụ nữ Việt Nam. Tổng cộng 64 đề tài nghiên cứu được triển khai, trong đó có 2 đề tài cấp Nhà nước, 2 đề tài cấp Bộ, 5 đề tài cấp Học viện và 55 đề tài sinh viên – cho thấy sự lan tỏa mạnh mẽ của tinh thần nghiên cứu từ giảng viên tới người học.

Học viện tổ chức 16 hội thảo khoa học, trong đó có 6 hội thảo cấp quốc gia và quốc tế, cùng 31 chuyên đề, 3 tọa đàm, xuất bản 27 tài liệu, giáo trình, đóng góp 451 sản phẩm khoa học, trong đó 89 sản phẩm của sinh viên. Tạp chí Khoa học của Học viện xuất bản 4 số, tiếp tục là diễn đàn học thuật uy tín trong lĩnh vực nghiên cứu phụ nữ, giới và các vấn đề xã hội đương đại.

Hợp tác quốc tế – mở rộng không gian phát triển

Hoạt động hợp tác quốc tế tiếp tục được duy trì và mở rộng với 3 đoàn vào, 7 đoàn ra, 1 thỏa thuận hợp tác mới được ký kết. Sinh viên Học viện có cơ hội nhận học bổng, tham gia trao đổi tại Nga và Đài Loan, góp phần nâng cao năng lực hội nhập, trải nghiệm môi trường học tập quốc tế

Công tác sinh viên – lấy người học làm trung tâm

Năm 2025, Học viện đã xử lý 1.314 lượt thủ tục hành chính sinh viên, tổ chức tuần sinh hoạt công dân cho 2.225 sinh viên, tuần kỹ năng mềm cho hơn 6.000 sinh viên, đạt 92% tỷ lệ khảo sát sinh viên trước tốt nghiệp. Trong năm, 773 sinh viên được khen thưởng, chỉ 12 trường hợp bị kỷ luật, phản ánh môi trường học tập kỷ cương, nhân văn, đề cao sự phát triển toàn diện của người học.

Phục vụ cộng đồng – giá trị cốt lõi được lan tỏa

Một trong những điểm sáng nổi bật của năm 2025 là hoạt động phục vụ cộng đồng. Với 350 triệu đồng kinh phí hỗ trợ, hơn 1.500 sinh viên tham gia, khoảng 30 chuyên đề, Học viện đã hỗ trợ trực tiếp cho 14.847 người thụ hưởng, góp phần hiện thực hóa triết lý giáo dục gắn với trách nhiệm xã hội – một bản sắc nhất quán của Học viện Phụ nữ Việt Nam

Khép lại năm 2025 – mở ra kỳ vọng mới

Năm 2025 khép lại, một năm nhiều dấu ấn không chỉ bởi những con số biết nói, mà quan trọng hơn là bằng những giá trị bền vững đã và đang được vun đắp một cách kiên trì, bài bản. Đó là chất lượng đào tạo tiếp tục được nâng cao trên nền tảng chuẩn hóa và đổi mới; hoạt động nghiên cứu khoa học ngày càng đi vào thực chất, gắn với các vấn đề của phụ nữ, gia đình và xã hội đương đại; đội ngũ cán bộ, giảng viên, nghiên cứu viên không ngừng trưởng thành cả về chuyên môn lẫn bản lĩnh nghề nghiệp. Trên hết, tinh thần phụng sự cộng đồng – một giá trị cốt lõi của Học viện Phụ nữ Việt Nam – tiếp tục được lan tỏa thông qua những chương trình, hoạt động cụ thể, mang lại tác động thiết thực cho xã hội.

Chính từ những nền tảng đó, Học viện bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, tự tin và trách nhiệm hơn, sẵn sàng thích ứng với những yêu cầu mới của giáo dục đại học trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Với định hướng phát triển rõ ràng, sự đồng lòng của tập thể và niềm tin từ người học cũng như xã hội, Học viện Phụ nữ Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò là trung tâm đào tạo, nghiên cứu uy tín, đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững của lĩnh vực phụ nữ, bình đẳng giới và phát triển xã hội trong kỷ nguyên vươn mình của đất nước.