Tin tổng hợp tháng 12 năm 2025 (phần 2)

Học viện Phụ nữ Việt Nam kết nối với Đại học Curtin (Úc) đẩy mạnh hợp tác quốc tế, mở rộng cơ hội học tập và học bổng cho sinh viên

Ngày 4/12/2025, Học viện Phụ nữ Việt Nam đã đón tiếp và làm việc với đoàn đại diện đến từ Đại học Curtin – một trong những cơ sở giáo dục đại học uy tín hàng đầu của Úc, có thế mạnh trong nghiên cứu liên ngành, đặc biệt là các vấn đề về phát triển bền vững, bình đẳng giới, quản trị và chính sách công. Buổi làm việc không chỉ mang ý nghĩa ngoại giao học thuật, mà còn mở ra những định hướng hợp tác cụ thể, thiết thực, gắn trực tiếp với quyền lợi và cơ hội phát triển của người học. Điểm nhấn quan trọng của buổi làm việc là phần trao đổi học thuật, khi các thành viên hai bên giới thiệu lĩnh vực nghiên cứu chuyên sâu của mình. Những vấn đề mang tính toàn cầu như chuyển dịch năng lượng, tác động của biến đổi khí hậu, ứng dụng công nghệ trong quản trị và đặc biệt là trao quyền cho phụ nữ đã được đưa ra thảo luận từ nhiều góc độ khác nhau. Đây cũng chính là những nội dung có sự giao thoa mạnh mẽ với định hướng đào tạo và nghiên cứu của Học viện Phụ nữ Việt Nam trong thời gian tới. Buổi làm việc với Đại học Curtin cũng cho thấy sự tương đồng trong tầm nhìn và định hướng phát triển giữa hai bên. Cả Học viện Phụ nữ Việt Nam và Đại học Curtin đều đặc biệt quan tâm đến các vấn đề xã hội đương đại, coi nghiên cứu khoa học không chỉ là hoạt động hàn lâm, mà còn là công cụ góp phần giải quyết các thách thức thực tiễn, thúc đẩy công bằng xã hội và phát triển bao trùm. Đây chính là nền tảng quan trọng để các chương trình hợp tác trong tương lai không chỉ mang lại lợi ích học thuật, mà còn tạo ra những giá trị thiết thực cho cộng đồng.

Hội thảo KHQG: “Phụ nữ trong thời đại chuyển đổi số và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư: vai trò, cơ hội và rào cản pháp lý”

Sáng 08/12, tại Học viện Phụ nữ Việt Nam, hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề “Phụ nữ trong thời đại chuyển đổi số và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư: vai trò, cơ hội và rào cản pháp lý” đã diễn ra với hình thức trực tiếp, thu hút hơn 100 đại biểu đến từ các bộ, ngành, viện nghiên cứu, trường đại học, các tổ chức xã hội và doanh nghiệp. Sự kiện do Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Viện Nhà nước và Pháp luật tổ chức, hướng đến mục tiêu tạo một diễn đàn học thuật thực chất, phản biện chính sách, đồng thời gợi mở các giải pháp để phụ nữ tham gia bình đẳng, có hiệu quả vào tiến trình chuyển đổi số quốc gia. Phiên hội thảo thứ nhất do PGS.TS Trần Quang Tiến – Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam, TS. Phạm Thị Thúy Nga – Viện trưởng Viện Nhà nước và Pháp luật, và NCS. Phan Văn Lâm – Phó Tổng biên tập phụ trách Tạp chí Pháp luật và Phát triển chủ trì, tập trung vào vai trò, vị thế và năng lực của phụ nữ trong xây dựng xã hội số và thúc đẩy bình đẳng giới. Phiên hội thảo thứ hai do PGS.TS Đinh Dũng Sỹ – Khoa Luật, Học viện Phụ nữ Việt Nam và TS. Nguyễn Linh Giang – Phó Viện trưởng Viện Nhà nước và Pháp luật chủ trì, tập trung vào hoàn thiện pháp luật và chính sách bảo vệ phụ nữ trong môi trường số.

Chứng nhận kiểm định lần 2: Khởi đầu một hành trình chất lượng mới của Học viện Phụ nữ Việt Nam

Ngày 11/12/2025, Học viện Phụ nữ Việt Nam (VWA) sẽ chính thức nhận Quyết định công nhận đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục cơ sở giáo dục đại học lần thứ 2 do Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục – Đại học Quốc gia Hà Nội trao. Đây là một trong những sự kiện quan trọng nhất của Học viện trong năm 2025, đồng thời khép lại hành trình không ngừng nỗ lực 5 năm liên tiếp, củng cố và nâng cao chất lượng đào tạo trong bối cảnh giáo dục đại học đang tái cấu trúc mạnh mẽ. Kết quả đánh giá ngoài năm 2025 cho thấy, Học viện đạt điểm cao ở hầu hết tiêu chuẩn. Hầu hết tiêu chuẩn đều đạt điểm trung bình từ 3,8 đến trên 4,4, thể hiện sự đồng đều về chất lượng và mức độ đáp ứng yêu cầu kiểm định. Nổi bật là sứ mạng – mục tiêu – kế hoạch phát triển; chất lượng đào tạo; đội ngũ; hoạt động hỗ trợ người học; chuyển đổi số trong quản lý và dạy học; phục vụ cộng đồng và công tác nghiên cứu khoa học. Nghị quyết của Hội đồng kiểm định đã khẳng định: Học viện đủ điều kiện để được cấp chứng nhận kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục, đồng thời ghi nhận nhiều nỗ lực cải tiến trong 5 năm qua.

Hội thảo khoa học quốc gia về phụ nữ trong chuyển đổi số: Tạo giá trị tri thức, pháp lý và định hướng chính sách

Chuyển đổi số đang định hình lại cấu trúc xã hội, cơ chế vận hành nền kinh tế, mô hình học tập và phương thức tham gia đời sống công. Trong bối cảnh đó, phụ nữ – với vai trò là lực lượng lao động quan trọng, chủ nhân của nhiều ngành nghề dịch vụ, giáo dục, truyền thông và chăm sóc xã hội – chịu tác động trực tiếp của công nghệ và dữ liệu. Nhận diện rõ vấn đề, sáng 8/12 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam (Hà Nội) đã diễn ra hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề “Phụ nữ trong thời đại chuyển đổi số và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư: Vai trò, cơ hội và rào cản pháp lý”.  Sự kiện diễn ra dưới sự chủ trì của PGS.TS Trần Quang Tiến – Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam và TS. Phạm Thị Thúy Nga – Viện trưởng Viện Nhà nước và Pháp luật, cùng sự tham gia của nhiều học giả đến từ các viện nghiên cứu, trường đại học, tổ chức khoa học và cơ quan quản lý. Căn cứ nội dung đề dẫn, có thể thấy giá trị đầu tiên của hội thảo là chỉ ra khoảng trống chính sách một cách khoa học, điều kiện cần để có bước đi tiếp theo trong lập pháp và quản trị. Theo Ban Tổ chức, hội thảo nhận được gần 130 bản tóm tắt, 92 bài toàn văn và chọn ra 56 bài để xuất bản trong Kỷ yếu. Con số này phản ánh nguồn tri thức phong phú được tổng hợp và phản biện. Mỗi tham luận không đứng riêng lẻ, mà bổ trợ cho nhau, tạo nên một hệ khung nghiên cứu tương đối hoàn chỉnh. Không chỉ để trao đổi và học thuật nội bộ, hội thảo sáng 8/12 được thiết kế để đi tiếp sau buổi thảo luận. Ở đây, giá trị lớn nhất không nằm ở một buổi sáng thảo luận, mà ở quá trình hậu hội thảo – nơi kiến thức được chuyển thành chính sách, thành chương trình hành động, thành các hoạt động đào tạo, dự án hỗ trợ và công cụ pháp lý mới. Đó mới là “giá trị bền” của một hội thảo khoa học quốc gia: nói những điều có thể làm, và làm từ những điều đã nói.

Học viện Phụ nữ Việt Nam đặt mục tiêu tạo “bản sắc riêng” trong giai đoạn 2026–2030

Trong bối cảnh giáo dục đại học bước vào giai đoạn cạnh tranh mạnh về chất lượng đào tạo, công nghệ, quản trị học thuật và hội nhập quốc tế, Học viện Phụ nữ Việt Nam (Hà Nội) đang chuẩn bị triển khai kế hoạch chiến lược phát triển giai đoạn 2026–2030 với tinh thần quyết tâm cao, hướng tới xây dựng một cơ sở giáo dục đại học hiện đại, mang bản sắc riêng, đặt trọng tâm vào đào tạo nguồn nhân lực nữ chất lượng cao và thúc đẩy bình đẳng giới trong xã hội. Đây là lần thứ ba Học viện xây dựng kế hoạch chiến lược trung hạn kể từ khi thành lập năm 2012. Theo văn bản dự thảo, chiến lược mới kế thừa những thành quả đạt được giai đoạn 2021–2025 nhưng đặt ra mục tiêu mang tính đột phá, hướng tới mô hình đại học số, đạt chuẩn quốc tế và đẩy mạnh tự chủ toàn diện. Điểm nổi bật của kế hoạch chiến lược giai đoạn tới là tinh thần quyết liệt, nội dung cụ thể và hệ thống tiêu chí đo lường chặt chẽ. Dự thảo thể hiện rõ quyết tâm xây dựng mô hình đại học hiện đại dựa trên ba trụ cột: đổi mới, trách nhiệm xã hội và chất lượng. Chiến lược mới đặt ra yêu cầu cao cho cả tập thể lãnh đạo, giảng viên, sinh viên lẫn các đối tác đồng hành. Nhưng theo nhận định của nhiều chuyên gia giáo dục đại học, đây cũng là thời điểm thuận lợi khi Việt Nam đẩy mạnh tự chủ giáo dục, chuyển đổi số và hợp tác quốc tế. Giai đoạn 2026–2030 được xác định là thời điểm tăng tốc mạnh mẽ, mở ra cơ hội để Học viện khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học mà còn định vị dấu ấn riêng – một đại học số mang tinh thần phụ nữ Việt Nam: bền bỉ, sáng tạo và đầy trách nhiệm.

Chiến lược phát triển Học viện Phụ nữ Việt Nam giai đoạn 2026–2030, tầm nhìn 2045

Sáng ngày 11/12/2025, Học viện Phụ nữ Việt Nam đã tổ chức công bố Chiến lược phát triển giai đoạn 2026–2030, tầm nhìn 2045 – văn kiện có ý nghĩa định hướng toàn diện cho sự phát triển của Học viện trong bối cảnh giáo dục đại học Việt Nam đang bước vào thời kỳ chuyển đổi mạnh mẽ, hội nhập sâu rộng và cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt. Bản Chiến lược được xây dựng dựa trên tổng kết Chiến lược 2021–2025, kế thừa các thành tựu, nhận diện thách thức mới, bám sát các chủ trương chiến lược của Đảng, Nhà nước và Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, đồng thời phản ánh sự trưởng thành về quản trị và năng lực thích ứng của Học viện sau quá trình đạt chuẩn kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục chu kỳ 2 vào cuối năm 2025. Theo bản Chiến lược, Học viện Phụ nữ Việt Nam xác định sứ mệnh trở thành cơ sở giáo dục đại học đào tạo nguồn nhân lực nữ chất lượng cao; nghiên cứu, tham vấn chính sách và triển khai các chương trình phát triển nhằm thúc đẩy bình đẳng giới, gia đình bền vững và sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ hội nhập. Tầm nhìn đến năm 2045: Học viện hướng tới trở thành cơ sở giáo dục đại học hiện đại, lấy mô hình “Đại học số – Đại học đổi mới sáng tạo xã hội” làm hạt nhân phát triển; thuộc nhóm 50% các trường đại học hàng đầu Việt Nam, có uy tín khu vực trong các lĩnh vực phụ nữ – gia đình – bình đẳng giới, đồng thời từng bước tiếp cận các bảng xếp hạng quốc tế. Các giá trị cốt lõi tiếp tục được duy trì: Đoàn kết – Tận tâm – Sáng tạo – Chất lượng củng cố tính nhân văn, sáng tạo, trách nhiệm, hội nhập, phát triển bền vững, thể hiện đặc thù và bản sắc của Học viện trong hệ thống giáo dục đại học.

Học viện Phụ nữ Việt Nam tăng cường tư duy số trong nghiên cứu

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang định hình lại phương thức giảng dạy – học tập – nghiên cứu, năng lực phân tích dữ liệu ngày càng trở thành một kỹ năng cốt lõi không chỉ cho sinh viên mà còn cho đội ngũ giảng viên và nghiên cứu viên. Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng này, Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Quỹ Hợp tác Quốc tế các Ngân hàng Tiết kiệm Đức (DSIK) tổ chức khóa tập huấn chuyên sâu về phân tích dữ liệu dành cho giảng viên và nghiên cứu viên, diễn ra trong ba ngày liên tiếp từ 11 đến 13/12/2025 tại Hà Nội — một hoạt động mang đậm tính chiến lược nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và năng lực nghiên cứu ở môi trường đại học. Khóa tập huấn được thiết kế theo hướng kết hợp giữa kiến thức nền tảng và kỹ năng thực hành, nhằm trang bị cho học viên những công cụ, phương pháp hiện đại trong phân tích dữ liệu, từ đó hỗ trợ họ trong việc nghiên cứu khoa học, xử lý dữ liệu trong các đề tài, luận văn, luận án, cũng như trong giảng dạy bộ môn có liên quan. Việc Quỹ Hợp tác Quốc tế các Ngân hàng Tiết kiệm Đức (DSIK) đồng hành cùng Học viện Phụ nữ Việt Nam trong tổ chức khóa tập huấn là minh chứng cho cam kết phát triển bền vững trong giáo dục đại học. Trong nhiều năm qua, DSIK đã hợp tác với Học viện trong nhiều chương trình hỗ trợ kỹ năng, học bổng cho sinh viên và các hoạt động hướng dẫn quản lý tài chính cá nhân. Sự kết hợp này không chỉ tạo điều kiện cho học viên tiếp cận kiến thức hiện đại, mà còn góp phần thúc đẩy một môi trường học thuật mở và bền vững.

VWA – DSIK: Hợp tác chiến lược trong bối cảnh chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi số đang tái định hình từng ngóc ngách của giáo dục đại học, năng lực phân tích dữ liệu không còn là lựa chọn bổ sung mà trở thành yêu cầu cốt lõi cho giảng dạy, nghiên cứu và hội nhập học thuật quốc tế. Nhận thức rõ nhu cầu đó, Học viện Phụ nữ Việt Nam (VWA) phối hợp với Quỹ Hợp tác Quốc tế các Ngân hàng Tiết kiệm Đức (DSIK) tổ chức thành công khóa tập huấn “Phân tích dữ liệu hướng đến ESG dành cho giảng viên và nghiên cứu viên” từ 11 đến 13/12/2025 tại Hà Nội, đánh dấu một bước tiến rõ nét trong hợp tác quốc tế giữa hai bên, đồng thời thể hiện cam kết nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học trong kỷ nguyên số hóa. Trong hành trình10 năm hợp tác (2015 – 2025), Học viện Phụ nữ Việt Nam và Quỹ Hợp tác Quốc tế các Ngân hàng Tiết kiệm Đức (DSIK) đã từng bước xây dựng mối quan hệ hợp tác ổn định, tin cậy và có chiều sâu, dựa trên sự tương đồng về tầm nhìn và cam kết lâu dài đối với mục tiêu phát triển bền vững. Quan hệ hợp tác giữa hai bên không chỉ được duy trì liên tục qua các giai đoạn, mà còn không ngừng được củng cố và nâng tầm thông qua nhiều chương trình, sáng kiến có ý nghĩa thực tiễn và giá trị lan tỏa.