Tại chương trình, PGS.TS. Trần Quang Tiến – Giám đốc Học viện và ThS. Hà Thị Thanh Vân – Phó Giám đốc Học viện đã trao hoa chúc mừng và các quyết định cho các nhân sự. Học viện bổ nhiệm TS. Kiều Thị Thùy Linh giữ vị trí Trưởng khoa Luật; bổ nhiệm lại ThS. Trần Thị Vân Oanh giữ vị trí Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính và ThS. Bùi Gia Huân giữ vị trí Trưởng phòng Công tác sinh viên.   

Học viện cũng trao quyết định giao nhiệm vụ Trưởng bộ môn đối với 14 đồng chí: TS. Phạm Văn Tuyến, TS. Lê Minh Ngọc, TS. Lưu Trần Phương Thảo, TS. Trần Nguyên Cường, TS. Phạm Thị Hạnh, TS. Ngô Thị Hồng Nhung, TS. Đỗ Thị Thu Phương, TS. Nguyễn Văn Vệ, TS. Vũ Thị Hà, TS. Phùng Thị Quỳnh Trang, TS. Nguyễn Đức Toàn, TS. Trịnh Ngọc Trúc, ThS. Phạm Thị Nhàn và ThS. Bùi Thị Thư.

Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và giao nhiệm vụ lần này được thực hiện trên cơ sở yêu cầu tổ chức, hoạt động của Học viện và sự tin tưởng đối với năng lực, kinh nghiệm, quá trình công tác của các cá nhân. Mỗi vị trí được giao gắn với những trách nhiệm cụ thể, đòi hỏi người đảm nhiệm không chỉ phát huy tốt chuyên môn mà còn chủ động phối hợp, tổ chức công việc, xây dựng tập thể và đóng góp vào việc thực hiện mục tiêu chung của đơn vị.

Phát biểu tại chương trình, PGS.TS. Trần Quang Tiến – Giám đốc Học viện chúc mừng các đồng chí được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và giao nhiệm vụ. Giám đốc Học viện nhấn mạnh, mỗi quyết định được trao không chỉ ghi nhận sự tin tưởng của lãnh đạo Học viện mà còn thể hiện sự kỳ vọng đối với tinh thần trách nhiệm, năng lực và những đóng góp của mỗi cá nhân trong thời gian tới.

Theo Giám đốc Học viện, trong quá trình xây dựng và phát triển, Học viện luôn cần sự đồng hành, chung sức của đội ngũ giảng viên, viên chức và người lao động ở tất cả các đơn vị. Những mục tiêu mới đặt ra yêu cầu mỗi cá nhân phải không ngừng đổi mới tư duy, nâng cao năng lực chuyên môn, chủ động thích ứng với yêu cầu công việc và sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, giáo dục đại học đang có nhiều thay đổi về phương thức quản trị, tổ chức đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ người học. Điều đó đòi hỏi mỗi đơn vị phải có cách tiếp cận linh hoạt, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động và hiệu quả phối hợp.

Đối với các đồng chí được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại ở vị trí trưởng khoa, trưởng phòng, Giám đốc Học viện bày tỏ mong muốn các đồng chí tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; quan tâm xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, dân chủ, tạo điều kiện để các thành viên phát huy năng lực và sở trường. Người đứng đầu cần có tư duy bao quát, khả năng tổ chức, điều hành và kết nối các nguồn lực, đồng thời sâu sát với hoạt động chuyên môn, kịp thời nhận diện những khó khăn, vướng mắc để cùng tập thể tìm giải pháp tháo gỡ. Kết quả hoạt động của đơn vị không chỉ được thể hiện qua việc hoàn thành nhiệm vụ thường xuyên mà còn ở chất lượng công việc, tinh thần phục vụ và những giá trị thiết thực mang lại cho người học, cho Học viện.

Đối với các đồng chí được giao nhiệm vụ Trưởng bộ môn, Giám đốc Học viện kỳ vọng mỗi cá nhân sẽ phát huy tốt năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và sự chủ động trong tổ chức hoạt động của bộ môn. Đây là lực lượng có vai trò quan trọng trong việc kết nối đội ngũ giảng viên, triển khai chương trình đào tạo, đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng học thuật và gắn kết hoạt động đào tạo với nghiên cứu khoa học. Mỗi bộ môn cần phát huy tinh thần làm việc tập thể, khuyến khích trao đổi chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất những cách làm mới, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của từng ngành, chương trình.

Nhấn mạnh định hướng phát triển của Học viện trong thời gian tới, PGS.TS. Trần Quang Tiến cho rằng những mục tiêu và tầm nhìn lớn chỉ có thể trở thành hiện thực khi được cụ thể hóa bằng hành động và sự đóng góp của từng cá nhân, từng đơn vị. Học viện đang hướng tới mô hình phát triển hiện đại, thích ứng với yêu cầu của thời đại số, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản trị đại học và mở rộng các hoạt động phục vụ cộng đồng. Để thực hiện định hướng đó, mỗi thành viên cần có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; không chỉ hoàn thành phần việc được giao mà còn chủ động tìm kiếm cơ hội cải tiến, tạo thêm giá trị cho tập thể.

Giám đốc Học viện cũng bày tỏ niềm tin rằng các đồng chí được giao nhiệm vụ lần này sẽ tiếp tục giữ vững tinh thần đoàn kết, đặt lợi ích chung của Học viện lên trên hết, phát huy sự sáng tạo và tinh thần cống hiến trong công việc. Sự phát triển của Học viện không chỉ đến từ những quyết sách ở cấp lãnh đạo mà còn được tạo nên từ chất lượng công việc hằng ngày, từ sự phối hợp trách nhiệm giữa các đơn vị và những sáng kiến xuất phát từ thực tiễn. Vì vậy, mỗi cá nhân ở mỗi vị trí công tác đều có vai trò riêng trong việc góp phần xây dựng môi trường Học viện đúng theo triết lý giáo dục Toàn diện – Chất lượng – Bình đẳng.

Những quyết định được trao không chỉ góp phần kiện toàn tổ chức, nhân sự tại các đơn vị mà còn thể hiện sự tin tưởng và kỳ vọng của lãnh đạo Học viện và tập thể viên chức, người lao động đối với đội ngũ được giao nhiệm vụ. Đây cũng là động lực để mỗi cá nhân tiếp tục phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới trong công việc và có những đóng góp thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đơn vị cũng như sự phát triển chung của Học viện. Từ những nỗ lực trong từng vị trí công tác, từng nhiệm vụ cụ thể, mỗi thành viên sẽ cùng góp sức tạo nên những giá trị chung, đưa Học viện phát triển vững chắc, từng bước hiện thực hóa tầm nhìn và khát vọng phát triển trong thời đại số.