Tham dự hội thảo có đại diện lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, các cơ quan của Quốc hội, đại diện đại sứ quán một số quốc gia, tổ chức quốc tế, các nhà khoa học, chuyên gia nghiên cứu, đại biểu dân cử cùng đại diện nhiều cơ sở đào tạo, nghiên cứu trong cả nước. Sự tham gia đa dạng của các nhóm chuyên gia và nhà hoạch định chính sách tạo điều kiện để các nội dung thảo luận được tiếp cận từ nhiều góc độ, kết hợp giữa nghiên cứu học thuật và kinh nghiệm thực tiễn.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hiền – Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam nhấn mạnh rằng Việt Nam đã đạt nhiều kết quả tích cực trong thúc đẩy bình đẳng giới, đặc biệt trong lĩnh vực chính trị, với tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội nhiều nhiệm kỳ duy trì ở mức tương đối cao so với khu vực. Tuy nhiên, tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân ở một số địa phương vẫn chưa đạt mục tiêu đề ra; đồng thời, việc nâng cao chất lượng hoạt động của nữ đại biểu và năng lực tham gia chính trị của phụ nữ tiếp tục là yêu cầu quan trọng trong giai đoạn tới. Hội thảo vì vậy được tổ chức nhằm cung cấp thêm luận cứ khoa học, kinh nghiệm thực tiễn và các khuyến nghị chính sách phục vụ công tác chuẩn bị nhân sự và hỗ trợ nữ ứng viên trước thềm kỳ bầu cử.

Trong phát biểu đề dẫn, PGS.TS. Trần Quang Tiến – Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam khẳng định việc tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong các cơ quan dân cử không chỉ là yêu cầu của chính sách bình đẳng giới mà còn góp phần nâng cao chất lượng quản trị, bảo đảm sự đại diện đầy đủ hơn của các nhóm xã hội trong quá trình hoạch định chính sách. Với vai trò là cơ sở giáo dục đại học và nghiên cứu chuyên sâu về giới và phát triển, Học viện thời gian qua đã triển khai nhiều chương trình đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ nữ và nữ ứng cử viên, đồng thời thực hiện các nghiên cứu chính sách nhằm hỗ trợ hoàn thiện hệ thống pháp luật và cơ chế thúc đẩy phụ nữ tham chính.

Theo chương trình, hội thảo tập trung thảo luận nhiều nội dung trọng tâm liên quan đến vai trò của phụ nữ trong hệ thống chính trị và các giải pháp tăng cơ hội trúng cử cho nữ ứng viên. Trong đó, tham luận của GS.TS. Đặng Nguyên Anh, nguyên Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, phân tích vai trò và tiếng nói của nữ đại biểu Hội đồng nhân dân trong việc nâng cao hiệu lực quản trị địa phương, đồng thời nhấn mạnh đóng góp của phụ nữ trong quá trình xây dựng chính sách xã hội, phát triển cộng đồng và thúc đẩy các chương trình an sinh.

Ở góc độ thực tiễn, bà Vũ Thị Kim Liên, đại biểu Hội đồng nhân dân TP Hải Phòng nhiệm kỳ 2021–2026, chia sẻ kinh nghiệm từ quá trình tham gia ứng cử và hoạt động của đại biểu dân cử tại địa phương, đồng thời đề xuất các giải pháp hỗ trợ nữ ứng viên từ khâu tạo nguồn, đào tạo kỹ năng đến quá trình vận động bầu cử. Những chia sẻ thực tế này được kỳ vọng góp phần cung cấp thêm góc nhìn thực tiễn cho các chương trình bồi dưỡng, hỗ trợ nữ ứng cử viên trong thời gian tới.

Nhóm nghiên cứu của Học viện Phụ nữ Việt Nam cũng trình bày tham luận về giải pháp nâng cao năng lực cho nữ ứng cử viên ở cấp cơ sở, trong đó nhấn mạnh vai trò của đào tạo kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng truyền thông chính trị và xây dựng mạng lưới hỗ trợ phụ nữ tham gia ứng cử. Bên cạnh đó, các tham luận của chuyên gia từ các cơ sở nghiên cứu và đào tạo khác tập trung phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến cơ hội tham gia chính trị của phụ nữ ở các nhóm đặc thù, như phụ nữ dân tộc thiểu số hoặc phụ nữ ở khu vực nông thôn, qua đó đề xuất các giải pháp phù hợp với điều kiện thực tiễn từng địa phương.

Một nội dung đáng chú ý tại hội thảo là các thảo luận về vai trò của truyền thông trong nâng cao cơ hội trúng cử cho nữ ứng viên. Các chuyên gia cho rằng truyền thông không chỉ góp phần nâng cao nhận thức xã hội về bình đẳng giới mà còn giúp nữ ứng viên xây dựng hình ảnh, tăng cường khả năng tiếp cận cử tri và truyền tải hiệu quả chương trình hành động của mình.

Phần thảo luận mở tạo điều kiện để các đại biểu, nhà khoa học và đại diện các tổ chức trao đổi trực tiếp về những vấn đề đặt ra trong thực tiễn như định kiến giới, hạn chế trong công tác tạo nguồn cán bộ nữ, hay nhu cầu xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu dành cho nữ ứng cử viên. Nhiều ý kiến đề xuất cần tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội, cơ sở đào tạo và các tổ chức quốc tế trong việc xây dựng các chương trình hỗ trợ phụ nữ tham gia chính trị một cách bền vững.

Ban Tổ chức cho biết, các tham luận và khuyến nghị tại hội thảo sẽ được tổng hợp, công bố trong các ấn phẩm khoa học chuyên đề, qua đó cung cấp nguồn tư liệu tham khảo cho các cơ quan hoạch định chính sách, cơ sở đào tạo và các tổ chức liên quan trong quá trình triển khai các chương trình thúc đẩy phụ nữ tham chính.

Việc tổ chức hội thảo lần này tiếp tục khẳng định vai trò của Học viện Phụ nữ Việt Nam và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong nghiên cứu, đào tạo và tư vấn chính sách về phụ nữ và bình đẳng giới. Thông qua các hoạt động hợp tác quốc tế, nghiên cứu khoa học và đào tạo chuyên môn, Học viện đang từng bước đóng góp vào quá trình nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và tham gia chính trị của phụ nữ Việt Nam.

Với các nội dung trao đổi mang tính học thuật gắn với thực tiễn quản trị, hội thảo được kỳ vọng sẽ tạo thêm cơ sở khoa học và thực tiễn cho các giải pháp nâng cao tỷ lệ cũng như chất lượng đại biểu nữ trong nhiệm kỳ tới, qua đó đóng góp vào mục tiêu thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển bền vững tại Việt Nam.